A mesterséges intelligencia (MI) megjelenése forradalmasítja a vállalati struktúrákat, különösen a humánerőforrás (HR) és az informatikai (IT) részlegek közötti együttműködést. Az új technológiák bevezetése nem csupán az üzleti folyamatokat érinti, hanem a munkavállalók mindennapi tevékenységeit is átalakítja. A cégek egyre inkább felismerik, hogy a HR és IT osztályok közötti szorosabb együttműködés elengedhetetlen a sikeres innovációhoz és a hatékonyabb munkafolyamatok kialakításához. A HR és IT együttműködésének fontossága A mesterséges intelligencia alkalmazása során a HR osztályoknak szükségük van az IT szakemberek tudására, hogy a legmodernebb technológiákat be tudják építeni a munkafolyamatokba. Az MI képes gyorsan feldolgozni és elemezni az adatokat, ami lehetővé teszi a HR számára, hogy jobb döntéseket hozzon a munkavállalók…