-
AI forradalom: Hogyan közelíti egymáshoz a HR-t és IT-t?
A mesterséges intelligencia (MI) megjelenése forradalmasítja a vállalati struktúrákat, különösen a humánerőforrás (HR) és az informatikai (IT) részlegek közötti együttműködést. Az új technológiák bevezetése nem csupán az üzleti folyamatokat érinti, hanem a munkavállalók mindennapi tevékenységeit is átalakítja. A cégek egyre inkább felismerik, hogy a HR és IT osztályok közötti szorosabb együttműködés elengedhetetlen a sikeres innovációhoz és a hatékonyabb munkafolyamatok kialakításához. A HR és IT együttműködésének fontossága A mesterséges intelligencia alkalmazása során a HR osztályoknak szükségük van az IT szakemberek tudására, hogy a legmodernebb technológiákat be tudják építeni a munkafolyamatokba. Az MI képes gyorsan feldolgozni és elemezni az adatokat, ami lehetővé teszi a HR számára, hogy jobb döntéseket hozzon a munkavállalók…
-
Örményország szilícium-völgyet épít a Kaukázusban
Örményországban a technikai oktatás már fiatal korban elkezdődik. Jereván külvárosában, egy tipikus háromszintes állami iskolában, a kilencéves Slavik éppen az általa készített találmányt mutatja be: egy dobozt három LED lámpával. „Már megtanulta, hogyan kell irányítani, és a programozási nyelvet is. A kódot ő írta,” mondja Maria, a 21 éves technikai oktató, aki vezeti az órát. Mellette a 14 éves Eric és Narek a saját okos üvegházuk modellt mutatják be, amely a hőmérsékletet figyeli és automatikusan vezérli a ventilátorokat egy mobilalkalmazáson keresztül. Más gyerekek lelkesen mutatják be találmányaikat: játékokat, robotokat, applikációkat és okos otthoni projekteket. A tizenegy éves Arakel egy kartonból készült házmodellt tart a kezében, amelyen egy kihúzható ruhaszárító van.…
